Sáng kiến kinh nghiệm Một vài biện pháp trong công tác quản lý để nâng cao chất lượng đội ngũ

Trong thực tế giáo dục chúng ta đã biết chất lượng giáo dục của một nhà trường phụ thuộc vào bốn yếu tố: Đội ngũ, cơ sở vật chất đầu vào và công tác quản lí. Trong đó đội ngũ nhà giáo là một điều kiện tiên quyết, giữ một vai trò đặc biệt quan trọng trong công cuộc đổi mới GD&ĐT, nó quyết định chất lượng và hiệu quả giáo dục trong nhà trường. Bởi vậy phải tìm mọi biện pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ là nhiệm vụ trung tâm đột phá của mỗi nhà trường. Trong công tác quản lý trường học nói chung, quản lý con người nói riêng là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, làm thế nào để tập hợp được đội ngũ thành một khối thống nhất, có tính đoàn kết, có tinh thần trách nhiệm cao, cùng chung một chí hướng để tạo nên một sức mạnh tổng hợp của tập thể trong việc thực hiện mục tiêu giáo dục của nhà trường. Đó là việc làm mà người lãnh đạo cần trăn trở để tìm ra hướng đi thích hợp động viên để mỗi người cán bộ, giáo viên, nhân viên đều nhận thức rõ nhiệm vụ của mình, đều cảm thấy phải có trách nhiệm, phát huy hết khả năng của bản thân, hài lòng với công việc mà mình được giao phó . Từ đó, mỗi người sự năng động, linh hoạt, sáng tạo, phát huy tối đa năng lực của mình Một tập thể gắn bó gắn kết cùng hướng vào nhiệm vụ vì sự phát triển của nhà trường .

Là người Hiệu trưởng, bản thân tôi thấy rằng nâng cao chất lượng đội ngũ chính là nâng cao chất lượng giáo dục, nâng cao giá trị của trường. Đây là một việc làm rất cần thiết đối với người cán bộ quản lý trường học. Vậy làm thế nào cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên có năng lực chuyên môn nghiệp vụ tốt, có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống tốt, có kiến thức vững vàng trong giảng dạy để đáp ứng được nhu cầu phát triển của đất nước nhất là trong giai đoạn công nghệ thông tin phát triển mạnh mẻ như hiện nay.

Là một hiệu trưởng của một nhà trường trên địa bàn thành phố Lào Cai, xuất phát từ đặc điểm tình hình thực tế của nhà trường, tôi xin chia sẻ một vài kinh nghiệm về công tác quản lí để nâng cao chất lượng đội ngũ.